Messageメッセージ

人と世界のいまだないターニングポイントを創る 人と世界のいまだないターニングポイントを創る

Messageメッセージ

Misson

いまだない価値(Egg)を創り出し、
人が本来持つ可能性(Egg)を
実現し合う世界を創る

代表取締役社長徳谷 智史Satoshi Takuya

私は幼少期に海外を含め色々な環境を転々とする中で、教育環境や就業環境によって
人の可能性を活かしきれていない社会構造を目の当たりにしました。
一方で、身内が若くして亡くなる中で、人生は有限だと痛感しました。

「誰にでもいまだない価値がある、
むしろ、その可能性を活かしきれない社会を変えたい。」
その実現には、新卒で参画した戦略コンサルティング業界では限界があると感じました。

だからこそ、私たちにしか出せない価値を創り出し、
ひとつの企業だけを変えるのでなく、人、社会の可能性が広がる社会構造を創る。
そう考え、エッグフォワードを創業したのです。

エッグフォワードでは、企業変革コンサル、スタートアップ投資、
事業開発、教育と様々な事業を行っています。ただ、事業は最終的にはあくまで手段。目指す世界の実現に向けて、これからも新しい事業が生まれる過程には、
無限の機会が満ち溢れています。

エッグフォワードには業界を問わず、同じ想いを持つ一方、
多様な強みを有する仲間が参画しています。
その営みを牽引するエッグフォワードの新卒採用は少数精鋭です。
一人一人に本当の意味で責任をもって機会提供をし、育成したいと思っているから。

新卒のみなさんは、将来のコア人材であり、
世の中を動かすかけがえのない人材だと確信しています。
最高の仲間と共に、自分にしか創れない価値を創り、社会を前向きに変えていきたい。そのために私は全力でコミットします。
是非、本気のみなさんのご参画をお待ちしています!

Mission

Vision

人と世界のいまだない
ターニングポイントを創る。

Business事業内容

エッグフォワードは「人を変え、組織を変え、世の中を前進させていく」ために、さまざまな事業を展開しています。

企業
の起点をつくる

コンサルティング
(企業変革支援事業)
法人向けサービス ファンド、
ベンチャーキャピタル

個人・社会
起点をつくる

プラットフォーム メディア 新規プロダクト
コンサルティング領域

大手企業からスタートアップ、戦略コンサル向けに至るまで業界トップ数百社に対して、ビジョン変革〜事業変革〜組織変革等、企業変革のコンサルティングを幅広く手掛けています。

クライアント企業に出資・投資をして経営に参画し、コンサルティングも重ねていくような他にないアプローチも実施しています。

事業開発領域

世界・人の可能性を最大化し「いまだないターニングポイントを創る」ため、新規事業を複数展開しています。

就職キャリア・教育事業、人材のマッチング事業等、これまでコンサルティングで培った知見を活かしたものから、ブロックチェーンを介したweb3プラットフォームまで無二の価値を提供する事業を生み出し続けています。

コンサルティング領域

大手企業からスタートアップ、戦略コンサル向けに至るまで業界トップ数百社に対して、ビジョン変革〜事業変革〜組織変革等、企業変革のコンサルティングを幅広く手掛けています。 クライアント企業に出資・投資をして経営に参画し、コンサルティングも重ねていくような他にないアプローチも実施しています。

事業開発領域

世界・人の可能性を最大化し「いまだないターニングポイントを創る」ため、新規事業を複数展開しています。

就職キャリア・教育事業、人材のマッチング事業等、これまでコンサルティングで培った知見を活かしたものから、ブロックチェーンを介したweb3プラットフォームまで無二の価値を提供する事業を生み出し続けています。

コンサルティング領域では、ミッション・ビジョン・バリューの再構築といった企業全体に関わるテーマから、それを実現する事業戦略そして、組織・人材戦略までをワンストップで支援する一気通貫のコンサルティングを行っています。

コンサルティング事業を通じて得られたノウハウや知見を用いたBtoB(企業向け)プロダクトも提供しています。これにより、1社1社にコンサルティングするより多くの企業への支援が可能になっています。

また、スタートアップに出資しながら経営参画し、ミッション・ビジョンの策定や事業成長を支援するベンチャーキャピタル事業も行っています。一般的なコンサルティングファームと異なり、深く顧客の変革をサポートし、スタートアップの変革の起点となっていると自負しています。

事業開発領域では、BtoC(個人向け)サービスを展開。個人のキャリアを最適化するための、キャリア支援のプラットフォーム事業や、ビジネスマッチング、教育事業など、現在1年に1~2事業をローンチするペースで新規事業を手掛けています。

Careerキャリア

コンサルティングと
事業開発の
両利きのキャリア

コンサルティング×事業開発×投資を持つ企業だからこそ、新卒入社者には事業開発とコンサルティング/投資の両方のキャリアパスが拓かれています。 どちらも経験しながら、自分の特性や興味関心を見極めたうえで自身のキャリアパスを設計することも可能ですし、 まずは数年コンサルティングを行ったうえで、事業開発キャリアへ社内異動することも可能です。

コンサルティングと事業開発の両利きのキャリア コンサルティングと事業開発の両利きのキャリア

入社4年目にして企業変革コンサル、事業開発、スタートアップ支援を経験し、現在はキャピタリストとして活躍するメンバーや、大手企業とスタートアップのコンサルティングと並行して自社の新卒採用に携わり、「事業と組織」両方を経験するキャリアを体現するメンバーなど、入社年次を問わず活躍事例が豊富にあります。 市場で求められる希少価値の高い人材を目指すなら、「コンサルティングの経験だけ」や「事業会社の経験だけ」では足りません。だから私たちは、コンサルティングと事業開発の両方を経験する「両利きのキャリア」を目指すことができる環境を用意しています。

また、アクセンチュア元パートナー、ベンチャーキャピタルの第一人者、リクルートで事業開発責任者やコンサル事業の要職を務めてきた者、連続起業家など、各業界トップで経験を積んでエッグフォワードにジョインしたメンバーと近い距離で働く中で、自己成長を追い求めながら、社会にいまだないユニークな価値・起点を創り続けることができます。

Job職種紹介

コンサルティング領域

企業変革コンサルタント

企業変革コンサルタント


SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持ち、大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供していただきます。

主な仕事内容

  • パーパス・ミッション・ビジョンの策定・浸透支援
  • 事業環境を踏まえた事業戦略の策定支援
  • 事業転換に合わせた組織制度設計・変革支援
  • 評価制度の構築・再設計、人事戦略の策定支援

ベンチャーキャピタリスト

ベンチャーキャピタリスト


「スタートアップ共創のエコシステム」に向けて、志高い社会課題解決を担うスタートアップのパートナーとして、(1)出資による資本参画、(2)経営・組織コンサルティング、(3)プロフェッショナル・社会課題解決スタートアップとのタテ・ヨコの接点機会創出、(4)繋がりを起点とするインキュベーションスペースの提供 と組み合わせた包括支援を行っていただきます。

主な仕事内容

  • 出資先スタートアップ経営者への伴走によるバリューアップ・経営支援(国内外)
  • 社会課題解決を志す国内外の有望スタートアップのソーシング・選定
  • 出資先検討にあたってのデューデリジェンス・資本政策検討・レポート作成
  • 大手企業、政府・自治体等を巻き込んだコミュニティ・イベントの企画運営

事業開発領域

新規事業開発推進

新規事業開発推進


「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するサービスを執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行っていただきます。

主な仕事内容

  • 市場や競合の分析、ユーザー分析、ペルソナ設計
  • ビジネスモデルの構築、プロダクト企画、機能企画、開発ディレクション
  • 営業企画、マーケティング、プロモーション企画、外部とのアライアンス検討
職種紹介
職種紹介
職種紹介
職種紹介
職種紹介
職種紹介

Ideal candidate求める人物像

Ideal candidate

Mind

  • 社会に新しい価値を創造/社会変革にコミットしたいという志がある
  • 自分自身で実現したい世界・WILLがある
  • 経験によらず何でも吸収していく、素直で向上心がある
  • 何事も自分事捉えてやり切る姿勢がある
  • 会社の今後の成長を、共に支えていける
Ideal candidate

Skill

  • 論理的思考力があり、粘り強く取り組むことが出来る
  • 人を巻き込むコミュニケーション力がある
  • プロジェクトマネジメント力のある方(推奨)
  • 型にとらわれず、スピード感を持って、自発的に仕事を進めていける

People社員インタビュー

社員インタビュー
interview 01
自分主導で推進したプロジェクトが
大きな成長のきっかけに
H.N.|2022年入社
+
社員インタビュー
interview 02
日本の教育システムを
変革するという夢を実現したい
K.K.|2022年入社
+
社員インタビュー
interview 03
顧客価値につながることは、
全て実行する気概で臨みたい
Y.S.|2020年入社
+
社員インタビュー
interview 04
自分の仕事が、企業や世の中が変わる
きっかけになってほしい
T.M.|2019年入社
+

Support成長支援制度

成長支援制度

入社後の育成方針として、さまざまな視点からのサポートを行い、個々の成長を支援しています。業務に関するフィードバックに加え、目指す姿の共有や社会人としての不安解消など、多方面からの支援を行います。

しかし、受け身では成長できない環境であることも事実です。自ら積極的に周りを巻き込み、機会を掴み取る姿勢が基本的な育成方針です。 このような基本方針のもと、さまざまな成長支援制度を整備しています。


Personal Mission 1on1 1Personal Mission 1on1 Personal Mission 1on1
  全社員に担当メンターがつき、月次で1on1を実施。自身のありたい姿(Will)、担当業務(Must)、能力向上(Can)の重なりを見出し、中長期を見据えたキャリア実現の伴走をしていく制度です。
Creative Jump Assist 2Creative Jump Assist Creative Jump Assist
  非連続な成長に向けてのスカラーシップ制度。自らの目指す姿や課題に応じて、外部の成長機会を掴みにいく社員のチャレンジを最大限支援する制度です。
Monthly Collaboration Meeting 3Monthly Collaboration Meeting Monthly Collaboration Meeting
  目まぐるしく変わるエッグフォワードの事業状況に全ての従業員がキャッチアップする全社ミーティングです。ここから思いもよらないアイディアが掛け合わされて、新しい事業のタネが生まれることもあります。
Most Value Award 4Most Value Award Most Value Award
  月次でそれぞれのジョブグレードの期待値を超えるValueを体現したメンバーには全社員の前で表彰、盾と金一封が贈られます。私たちが重視するValuesを発揮し続けることを何より大切にしています。
Egg FORWARD All Hands 5Egg FORWARD All Hands Egg FORWARD All Hands
  年に数回、全従業員で合宿を行います。事業計画の共有などエッグフォワードの将来について理解を深めるとともに全員でアイディアを発表します。業務外のアクティビティも実施、日常の業務とは異なる環境で、従業員同士の繋がりと相互理解を深めます。
High Performance Support 6High Performance Support High Performance Support
  通勤の疲労を回避し、生産性高く価値向上に繋げるために、近隣に居住する社員には補助が出ます。
Chance for Everyone 7Chance for Everyone Chance for Everyone
  自らの「やりたい」を実現するために、興味のあるプロジェクトに手を挙げたメンバーは優先的に参画する機会が与えられます。
Touch Higher Perspective 8Touch Higher Perspective Touch Higher Perspective
  各界の第一人者であるアドバイザリーの方々や、エキスパートをお招きして、各々の視座を高めるための勉強会を定期的に開催しています。

Flow選考の流れ

1 会社説明/選考会
2 面接(複数回)
3 内定
  • 選考開始から内定までは最速一か月となります。
  • 時期によっては会社説明/選考会が別の選考に切り替わる可能性があります。
  • 採用目標数が充足次第終了となります。

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About us会社概要

会社概要

About us会社概要

会社名 エッグフォワード株式会社
代表者 徳谷 智史
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6階
TEL 03-6452-8968
設立年月日 2012年8月8日
従業員数 約80名
事業内容
  • 戦略・組織コンサルティング事業
  • スタートアップ投資・VC事業
  • HR Tech、プラットフォーム事業 等
採用予定人数 10~15名
募集職種 総合職