Egg Forward for Middle Management Training Egg Forward for Middle Management Training

大手企業からベンチャーまで、
幅広い企業における
コンサルティング/人材開発の実績
があります。

  • 大手企業からベンチャーまで、幅広い企業におけるコンサルティング/人材開発の実績があります。
  • 大手企業からベンチャーまで、幅広い企業におけるコンサルティング/人材開発の実績があります。
  • 大手企業からベンチャーまで、幅広い企業におけるコンサルティング/人材開発の実績があります。
  • 大手企業からベンチャーまで、幅広い企業におけるコンサルティング/人材開発の実績があります。

「経営視点をもった」
リーダーが事業・組織を牽引

  • Merit

    1

    全社最適で意思決定・推進できる

    組織が自律自走する

    全社最適で意思決定・推進できる"
  • Merit

    2

    目先の業務に偏ることがない

    中長期での事業や
    組織を創れる

    目先の業務に偏ることがない
  • Merit

    3

    実践して結果にコミットする

    成果を出し続けられる
    組織へ

    実践して結果にコミットする"

いい経営は、いい育成から

いい経営は、いい育成から

Program

エッグフォワードの
特徴と提供メニュー

経営者が経営に集中し、組織が自律自走するための組織人材開発サービスをワンパッケージで提供

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Flow

導入までの流れ

クライアント個々の課題に応じて、
ソリューションを柔軟に
カスタマイズ可能

各企業の課題分析を行った上でプログラムをカスタマイズして提供することで、
課題発⾒にもコンサルティングの視点を活用いたします。

  • 課題診断

    課題診断

    組織、および社長が抱える
    課題を
    クイックに診断

  • プラニング

    プラニング

    課題のインパクトや課題間の因果関係を読み解き、改革のロードマップを提示

  • ソリューション提供

    ソリューション提供

    一連のサービスパッケージの中から最適なソリューションを提供

あなたのいまの組織力は?いまならで診断可能!

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Survey

組織力診断サーベイの
ご紹介

約150問からなるオンラインサーベイによって、課題の所在を明らかに。
その結果をもとに、貴社の課題に応じたソリューションをご提案します。

Best Solutions

組織力診断で、
改善が必要な領域を
明らかに

組織力診断で、改善が必要な領域を明らかに

各領域に関するスコアと「特に強い領域」及び「各改善領域」について、
診断結果を出力します。

組織力診断で、改善が必要な領域を明らかに

組織診断サーベイ結果表サンプル

組織力診断で、改善が必要な領域を明らかに

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けれど、どうしていいかわからない。そんな時こそ私たちの出番です。お気軽にご連絡ください。

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お手数ではございますが下記にご連絡ください。

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