高まる人的資本経営の
潮流を捉え、
経営変革の
契機とするために
ESG投資の広がり、コーポレートガバナンス・コードの改定、ISO30414の公開など近年の潮流を背景として、企業には人的資本経営の実践が強く求められるようになってきています。
経営戦略と人材戦略を正しく接続し実効性ある取り組みを設計できれば大きな経営変革の契機となる一方、「そもそも何から手を付ければよいか分からない」「社内の理解や知見が足りない、意志統一できない」「日常業務で手一杯、現場はそれどころではない」など具体的な悩みの声もよく聞かれるようになりました。
現実的な課題を乗り越え、「人的資本経営」を実効性ある取り組みとして設計・実践するために。
これまでの豊富な組織開発・人材育成のノウハウを活かし、私たちエッグフォワードがお手伝いします。
よくある課題、
私たちが解決します
目下の開示対応準備から最上段の戦略策定まで、
ご要望やお悩みを幅広くお聞かせください
Question01
何から手を付けるべきか
分からない
「人材版伊藤レポート」に書かれた
内容を実行すれば良い？
Solution01
貴社専用パッケージをご提案
サーベイ／アセスメントの実施、経営陣～現場ヒアリングを通じた正しい現状把握などを通じ、貴社の本質的な経営変革につながるような取り組みパッケージをオリジナルで設計、ご提案します。
Question02
費用対効果を
明確にできない
売り上げ貢献、ROIは見えづらいので
社会的責任として実施すべきもの？
Solution02
情報の整理・可視化
ISO30414に基づく開示も踏まえた情報の整理・可視化や、各種事業指標との接続設計、KPIやOKRなど業績・業務目標との連動設計などを通じて「日常で追える」「業績につながる」取り組みへの昇華をお手伝いします。
Question03
業務多忙で現場での
推進は難しい
人事主導で現場業務を大きく変更せねば実践することはできない？
Solution03
チェンジマネジメントまで伴走
現場業務の理解・協働に基づく業務の再設計や「現場リーダー」の育成・立ち上げ支援などを通じて、過度な現場負荷を抑え、スムースなチェンジマネジメントまでを伴走します。
サービスに関するご質問など、
まずはお気軽にご相談ください
エッグフォワードの
ソリューション
「世界唯一の人材開発カンパニー」
として
10年間、一貫して人と組織に
向き合ってきました
エッグフォワードは2012年の設立から10年間、最上流の経営戦略やMission/Vision/Valueの策定～現場レベルでの人材育成までを一気通貫で担ってきました。経営コンサルティング会社でも研修会社でもない「世界唯一の人材開発カンパニー」として、人的資本経営が叫ばれるよりはるか以前より「人と組織」に向き合ってきたノウハウを、皆様に還元していきます。
経営戦略
VISION
Mission/Vision/Value
設計
経営計画策定
事業戦略
BUSINESS
事業戦略策定
新規事業開発
営業力強化
組織戦略
ORGANIZATION
活躍支援
離職防止
エンゲージメント
強化
役割.評価設計
ナレッジ
マネジメント
人材戦略
HUMAN CAPITAL
次世代リーダー育成
マネジメント育成
修羅場経験
各種スキル強化
立ち上がり支援
貴社専用の取り組み
パッケージをオリジナルで設計。
実効性の高いアクションプランをご提案します
サービスに関するご質問など、
まずはお気軽にご相談ください
CASE
大手企業からベンチャー
まで、幅広い企業における
コンサルティング/人材開発の実績があります。
Contact
お問い合わせ
サービスに関するご質問はもちろんのこと、
「まずは話を聞きたい」「事例を知りたい」など、
どんなことでも結構です。
お気軽にお問い合わせください。
{{ errors.common }}
折り返し、自動返信メールをお送りしております。
メールが届かない場合、送信が完了していないことがございます。
お手数ではございますが下記にご連絡ください。
その他、何かご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
エッグフォワード株式会社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6階
TEL:03-6452-8968
Mail: