主体性を育む、新入社員・若手育成プログラム Ahrch

主体的に考え、行動する姿勢を育む、
新入社員・若手育成
プログラム Ahrch
アーチ

エッグフォワード支援実績

スタートアップ企業~大企業まで、幅広く人財育成をご支援しています

住友商事株式会社
株式会社ユーザベース
株式会社みずほ銀行
株式会社ツクルバ
カルビー株式会社
株式会社ユーザベース
株式会社Schoo
EY Japan株式会社

新入社員・若手育成で
こんなお悩みありませんか?

指示待ち
目的から逆算して動くことができない
指示待ち 人材が続出している
指示待ち
自ら学び、実践する習慣を持たず、
独り立ち に時間がかる
指示待ち
自組織・自社内での交流に閉じ、
視野の狭い 社員が多い

Ahrch(アーチ)は
そんなお悩みにお応えします!

Ahrch(アーチ)の
3つの特徴

「自ら考え発信し、学ぶ」が前提
1

「自ら考え発信し、学ぶ」が前提

参加者の発言機会は全体の「7割」。
事前学習も活用し、インプット・アウトプットのサイクルを回すことで、自ら考え行動し、学ぶ習慣を育む
2

短期間で繰り返し学ぶ仕組み

1回の授業で学びを終わらせない。
後の授業でも、これまでに学んだ内容について繰り返し問うことで、スキルの着実な習得に繋げる
短期間で繰り返し学ぶ仕組み
視野が広がる、異業種での開催
3
視野が広がる、異業種での開催

他社・異業種人材との受講。
自社とは異なる価値観・視点に触れ、 視野の拡大や、新たな価値創造に必要となる人脈形成に繋げる

Ahrch(アーチ)
従来型研修との違い

学習内容の理解に留まらず、自ら学ぶ姿勢の醸成にまでコミット
双方向的な対話の機会や、スキル定着に繋がる仕組みを採用

一般的な研修
Ahrch
学習目的
学習内容の理解
主体的に学ぶ姿勢の醸成
講義形式
講師による
一般的な説明
参加者・講師による
双方向の議論
各授業で学ぶ
テーマ
一授業・一テーマに
限定し学ぶ
過去の授業で学んだ
テーマも繰り返し問われる
習得にかかる期間
現場での実戦を繰り返し
徐々に習得
短期集中で必要な
マインド・スキルを習得
\ まずは気軽に無料で相談!/

Ahrch(アーチ)の
プログラム詳細

社会人として必要なマインドや思考法、働く上での基本動作を、
インプット・アウトプットのサイクルを主体的に回すことで習得

プログラム内容・学習手法
キックオフ
矢印
Ahrchでの基本的な学習の仕方を学ぶ
マインドスタンス
社会で活躍するためのベースとなる、主体的に考え・行動するマインドを学ぶ
ビジネス思考
論理思考・批判的思考を用いた、ビジネスに必要な思考法を学ぶ
中間発表
矢印
最終発表のテーマを検討する
業務推進
仕事を進める上でのベースとなる、計画の立て方・業務推進の考え方を学ぶ
コミュニケーション
他者と共働する際のベースとなるコミュニケーションの仕方・考え方を学ぶ
最終発表
自分の現状を振り返り、1ヶ月の学びを報告する
プログラム
現場実践•
振り返り
(1on1等)
事前学習
(目安2時間)
オンラインクラスでの
アウトプット
(90分)

Ahrch(アーチ)の
受講プランのご紹介

短期集中で学ぶ
1ヶ月コース
※2024年4月開講分の募集は終了しました。2025年4月開講分は2024年9月より受付開始予定です。
  • 開催時期: 4月
  • 対象層: 入社1年目社員*
2024年4月
4/1
4/2
4/3
キックオフ
4/4
4/5
マインドスタンス①
(ビジネス思考)
4/8
マインドスタンス②
(成長思考)
4/9
4/10
ビジネス思考①
(論理思考)
4/11
4/12
ビジネス思考②
(批判思考)
4/15
中間発表
4/16
4/17
業務推進①
(計画策定)
4/18
4/19
業務推進②
(実行推進)
4/22
コミュニケーション①
(きく力)
4/23
4/24
コミュニケーション②
(伝える力)
4/25
4/26
最終発表
  • キックオフ+全10回、1クラス90分での開催となります
  • 入社2年目以降社員の方も受講可能
2
日々の業務を進めながら学ぶ
3ヶ月コース
120,000円/名(税別)
  • 開催時期: 10〜12月 / 1〜3月
  • 対象層: 入社1年目・入社2年目以降
2024年 10月
10/1
10/2
10/3
10/4
10/7
10/8
10/9
10/10
10/11
10/14
10/15
10/16
キックオフ
10/17
10/18
10/21
10/22
10/23
プロフェッショナル
マインド
10/24
10/25
10/28
10/29
10/30
論理思考
10/31
2024年 11月
11/4
11/5
11/6
批判思考
11/7
11/8
11/11
11/12
11/13
中間発表
11/14
11/15
11/18
11/19
11/20
業務推進
11/21
11/22
11/25
11/26
11/27
きく力
11/28
11/29
2024年 12月
12/2
12/3
12/4
伝える力
12/5
12/6
12/9
12/10
12/11
最終発表
12/12
12/13
12/16
12/17
12/18
12/19
12/20
12/23
12/24
12/25
12/26
12/27
  • キックオフ+全8回、1クラス90分での開催となります
2025年 1月
1/1
1/2
1/3
1/6
1/7
1/8
1/9
1/10
1/13
1/14
1/15
キックオフ
1/16
1/17
1/20
1/21
1/22
プロフェッショナル
マインド
1/23
1/24
1/27
1/28
1/29
論理思考
1/30
1/31
2025年 2月
2/3
2/4
2/5
批判思考
2/6
2/7
2/10
2/11
2/12
中間発表
2//13
2//14
2/17
2/18
2/19
業務推進
2/20
2/21
2/24
2/25
2/26
きく力
2/27
2/28
2025年 3月
3/3
3/4
3/5
伝える力
3/6
3/7
3/10
3/11
3/12
最終発表
3/13
3/14
3/17
3/18
3/19
3/20
3/21
3/24
3/25
3/26
3/27
3/28
3/31
  • キックオフ+全8回、1クラス90分での開催となります
2025年 1月
1/1
1/2
1/3
1/6
1/7
1/8
キックオフ
1/9
1/10
1/13
1/14
1/15
マインドスタンス①
1/16
1/17
1/20
1/21
1/22
マインドスタンス②
1/23
1/24
1/27
1/28
1/29
ビジネス思考①
1/30
1/31
2025年 2月
2/3
2/4
2/7
ビジネス思考②
2/6
2/7
2/10
2/11
2/12
中間発表
2/13
2/14
2/17
2/18
2/19
業務推進①
2/20
2/21
2/24
2/25
2/26
業務推進②
2/27
2/28
2025年 3月
3/3
3/4
3/5
コミュニケーション①
3/6
3/7
3/10
3/11
3/12
コミュニケーション②
3/13
3/14
3/17
3/18
3/19
最終発表
3/20
3/21
  • キックオフ+全10回、1クラス90分での開催となります
  • ※GW期間の開催はお休みとし、開催日を変更する可能性があります
対面開催のオプションプログラム
以下コンテンツをご希望に応じ追加することが可能です。(原則、対面での開催)
ビジネスマナー研修 (3H予定・3万円 (税別) /名) /ロジカルライティング研修 (3H予定・3万円 (税別) /名)
※上記価格はAhrchとセットでお申込みいただいた場合の価格です。単体でのお申し込み価格や商品詳細は担当までお問合せください。

各社1名〜でも、ご参加いただけます!
ご状況に応じて最適な育成手法をご提案いたします
まずは無料で相談

エッグフォワード株式会社(運営会社)について
Mission
いまだない価値(Egg)を創り出し、人が本来持つ可能性(Egg)を実現し合う世界を創る。
Vision
人と世界のいまだないターニングポイントを創る。
エッグフォワードは、企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。戦略・組織コンサルティングから人材開発までをワンストップで実現するのと同時に、これまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつ無二の価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

よくあるご質問

question 1名だけでも参加できますか?
公開講座には1名~ご参加いただけます。
question 1ヶ月プランに、新入社員以外の参加は可能ですか?
可能です。ただし、他の受講生との経験・レベル差を踏まえると、より近い年次の社員が集まる3ヶ月プランを推奨しております。
question 3か月コースは、どんな社員への参加がおすすめですか?
ビジネスの基礎力を期待する社員や、現業で週3回も研修に参加できない方(社会人2年目以降)におすすめしております。
question 自社単独での開催は可能ですか?
16名以上でしたら開催可能です。詳細は担当者にお問い合わせください。
question 体調不良などで受講生が欠席した場合はどのようなフォローがありますか?
欠席された場合は、ライブセッションの録画をご覧いただけます。
question マナー研修を取り入れたいのですが、そのようなカリキュラムはありますか?
オプションでビジネスマナー研修とロジカルライティング研修のご用意があります。詳しくはお問い合わせください。

ご利用の流れ

1
お問い合わせ
プログラムの詳細についての資料をお送りいたします。
2
プログラムのご説明(オンライン)
担当者より、本サービスの詳細についてご案内をいたします。
3
お申込み/ご契約
担当者より、お申し込みに必要な情報を連携し、契約までサポートいたします。
4
利用準備
担当者と、サービス利用/研修実施に向けた説明、すり合わせをいたします。
5
利用開始
まずは資料請求
お問い合わせください
貴社名 ※必須
お名前 ※必須
電話番号 ※必須
メールアドレス ※必須
お問い合わせ内容 ※必須
プライバシーポリシー に同意した上でお問い合わせください。